İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
Gücümüzün kaynağı olan Çiftçimize sunduğumuz ürün ve hizmetin kalitesi, çalışanlarımızın kalitesi ile başlar. En temel politikamız; insanımızın yeteneklerinden, gücünden ve asaletinden azami fayda sağlayarak, sağlıklı kurumsal bir iklim oluşturmaktır. Çalışanlarımızın verimliliklerinin arttırılmasıyla, gelişmelerine imkan tanınmasıyla, işbirliği ve dayanışmanın güçlendirilmesiyle gelecek olan başarının itici gücünü yenilikçi İnsan Kaynakları modelleriyle taçlandırmaktır.
Bu çerçevede;
Şirketin çalışanlarıyla şeffaf ve güvene dayalı ilişkiler kurulmasını sağlayacak politikalar oluşturmak ve yaymak.
Kurum kültürü ve profiline uygun adayları şirkete kazandırmak ve mevcut çalışanlara da şirket değerlerini benimsetmek.
Çalışanların hem mesleki hem de kişisel gelişimlerine katkıda bulunacak gerekli eğitimleri sağlamak.
Yetkinliklere ve hedeflere dayalı performans yönetiminin uygulanmasını ve koordinasyonunu sağlamak, performans ve yetkinlikleri ödüllendiren ücret sisteminin yürütülmesini temin etmek.
İnsan hayatına verdiğimiz önemin bir göstergesi olarak sürekli izlenen, iyileştirilen sağlıklı ve güvenli bir iş ortamının oluşturulmasını sağlamak.
Çalışanların performans ve yetkinlikleri baz alınarak profesyonel gelişim planlarının ve kariyer haritalarının oluşturulmasını sağlamaktır.
